某些性格對(duì)達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的影響無(wú)所謂好壞，如內(nèi)向與外向，慢性子與急性子，但有一些性格對(duì)達(dá)成職業(yè)目標(biāo)會(huì)有積極或者負(fù)面的影響。我總結(jié)了對(duì)于達(dá)…
NO.1：英語(yǔ)證書 大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(CET-4，CET-6)：極其重要； 專業(yè)八級(jí)：只有英語(yǔ)專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的…
人力資源專家認(rèn)為，對(duì)職業(yè)生涯的劃分，以年齡為依據(jù)，每10年作為一個(gè)階段比較合適，即20歲至30歲為一個(gè)階段，30歲至40歲為一個(gè)階段，依次類推。 …
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2-4年處在基層職位，第5-6年…
從事網(wǎng)絡(luò)文字方面的工作人員，與傳統(tǒng)的媒體有很大的不同。與傳統(tǒng)的媒體中，從記者到編輯再到主編的清晰上升通道相比，目前從事網(wǎng)絡(luò)方面工作的職業(yè)…
當(dāng)前，Y是X公司IT部門的員工。 早在大學(xué)四年級(jí)，Y就到一家軟件公司實(shí)習(xí)了，實(shí)習(xí)薪水2000多元。臨近畢業(yè)時(shí)，X公司的老總給他打了個(gè)電話，想請(qǐng)他…
霍蘭將工作環(huán)境與人都分為六種類型：實(shí)際型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、事務(wù)型。每一種類型都有適合從事的一系列職業(yè)，以下是六種類型的行…
一、完整測(cè)量表 這是一份幫助你了解自己創(chuàng)造力的練習(xí)。在下列句子中，如果你發(fā)現(xiàn)某些句子所描述的情形很適合你，則請(qǐng)?jiān)陬}后的表格里“完全符…
斯特里勞氣質(zhì)調(diào)查表共有134個(gè)測(cè)試題目，請(qǐng)按順序回答。全卷答完前，請(qǐng)不要回頭查看，因?yàn)闅赓|(zhì)無(wú)好壞之分，所以回答要誠(chéng)實(shí)。 回答這些問(wèn)題時(shí)請(qǐng)…
一、完整測(cè)試問(wèn)卷 艾克森是英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)教授，是當(dāng)代最著名的心理學(xué)家之一，編制過(guò)多種心理測(cè)評(píng)。 情緒穩(wěn)定性測(cè)評(píng)可以被用于診斷是否…
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